February 17, 2020 -
FOR IMMEDIATE RELEASE
Ottawa, ON – Today, the House of Commons unanimously voted to pass at second reading a Conservative Private Members’ Bill that would extend the length of compassionate care leave.
Introduced by MP Matt Jeneroux, Bill C-220, An Act to amend the Canada Labour Code (compassionate care leave), proposes to extend the length of compassionate care leave by up to three weeks past the death of a loved one. This will allow more time for caregivers to grieve and take care of practical necessities before returning to work.
“The COVID-19 pandemic has only highlighted how important it is to be talking about grief and its impact on workers. Every Canadian will be impacted by grief at some point in their lives, this has been especially true during the pandemic,” said Jeneroux. “I’m pleased that this bill received the support of all parties and will continue to work through the legislative process to hopefully become law.”
Currently, full-time employees can take up to 28 weeks off work through the compassionate care leave benefit to care for a loved one who has a serious medical condition with a significant risk of death. However, the current leave ends within days of a loved one’s death.
“I have heard from too many Canadians who haven’t had the time to process the grief of losing a loved one before going back to work,” added Jeneroux. “This bill is a step forward in supporting Canadians through that process.”
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Le projet de loi conservateur sur les soins de compassion est adopté par la Chambre des communes à la suite d’un vote crucial
17 février 2020
POUR DIFFUSION IMMÉDIATE
Ottawa (Ontario) – Aujourd’hui, la Chambre des communes a voté, à l’unanimité, l’adoption en deuxième lecture d’un projet de loi émanant d’un député conservateur qui prolongerait la durée du congé de compassion.
Présenté par le député Matt Jeneroux, le projet de loi C-220, Loi modifiant le Code canadien du travail (congé de compassion), propose de prolonger la durée du congé de compassion jusqu’à trois semaines après le décès d’un proche. Cela donnerait plus de temps aux proches aidants pour faire leur deuil et ainsi s’occuper des nécessités pratiques avant de reprendre le travail.
« La pandémie de la COVID-19 n’a fait que souligner l’importance de parler du deuil et de son impact sur les travailleurs. Tous les Canadiens devront faire leur deuil, à un moment ou un autre de leur vie. Cela a été particulièrement vrai pendant la pandémie », a déclaré M. Jeneroux. « Je suis heureux que ce projet de loi ait reçu le soutien de tous les partis et je continuerai de travailler tout au long du processus législatif pour qu’il devienne, espérons-la, une loi ».
Actuellement, les employés à temps plein peuvent prendre jusqu’à 28 semaines d’arrêt de travail grâce à l’indemnité de congé de compassion pour s’occuper d’un proche souffrant d’un problème médical grave et présentant un risque important de décès. Toutefois, le congé actuel se termine dans les jours qui suivent le décès d’un proche.
« J’ai entendu trop de Canadiens dire qu’ils n’ont pas eu le temps de faire leur deuil, à la suite à la perte d’un être cher, avant de retourner au travail », a ajouté M. Jeneroux. « Ce projet de loi est un pas en avant pour soutenir les Canadiens dans ce processus ».
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